Con el objetivo de fortalecer una cultura institucional basada en el respeto, la equidad y los derechos humanos, el Sistema Educativo Estatal Regular (SEER) llevó a cabo la instalación del Comité de Igualdad Laboral entre Mujeres y Hombres, en atención al decreto publicado en el Periódico Oficial del Estado.
La ceremonia fue encabezada por el director general del SEER, profesor Martín Rodríguez Ramírez, quien reafirmó el compromiso de la institución con la creación de espacios laborales y educativos seguros, incluyentes y libres de violencia. En su mensaje, convocó a toda la comunidad educativa a fomentar la cultura de la denuncia y brindar acompañamiento oportuno ante cualquier situación que atente contra la dignidad de las personas.
Durante el acto, la Dra. Gloria Serrato Sánchez, encargada de la Secretaría de las Mujeres e Igualdad Sustantiva (SeMUJERES), tomó protesta a las y los integrantes del Comité. En su intervención, señaló que esta acción se enmarca en la política de Cero Tolerancia a la violencia contra mujeres y niñas, instruida por el gobernador Ricardo Gallardo Cardona. Asimismo, resaltó que construir entornos igualitarios y seguros es una prioridad para la administración estatal.
Posteriormente, se realizó la primera sesión ordinaria del Comité y se impartió la primera capacitación con enfoque de género, a cargo de SeMUJERES. Esta formación permitirá al SEER contar con herramientas para prevenir, detectar y atender situaciones de acoso o violencia, además de impulsar una cultura organizacional comprometida con la igualdad sustantiva.
Con estas acciones, el SEER da pasos firmes hacia la consolidación de una institución más justa, inclusiva y consciente de su papel en la transformación social.
